محمد امین

/محمد علی عاشوری

درباره محمد علی عاشوری

مشاور و مربی توسعه رهبری فردی و سازمانی هستم که در آموزش رهبری و کار تیمی، استراتژی و بهبود آینده سازمانی فعالیت می کنم. صاحب سبک رهبری خاکستری و نویسنده کتاب جادوی رهبری خاکستری و دیگر کتاب های رهبری. آقای الفبا را تاسیس نمودم و به دیگران کمک می کنم که شناخت بهتری از خودشان را تجربه نمایند.
برای ارتباط به‌طور مستقیم با شماره 09122054424 تماس حاصل فرمایید

سومین اشتباهی که کارآفرینان در شرکت یا سازمان خود مرتکب می شوند

نوشته |2019-05-26T07:01:53+03:30می 26th, 2019|دسته: رهبری - کارآفرینان|

بسیاری از کارآفرینان، کارمندانی هستند که برای نوآوری به‌طور مداوم تلاش می‌کنند. این افراد ته انگیزه هستند. آن‌ها هرروز صبح از خواب بیدار می‌شوند و برای شنا کردن در برابر مد شنا می‌کنند. این کمی دیوانگی به نظر می‌رسد! […]

مطلب تستی عضویت الماسی

نوشته |2019-05-26T11:36:37+03:30می 25th, 2019|دسته: عضویت الماسی|

عضویت الماسی یک ماهه لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد. کتابهای زیادی در [...]

دومین اشتباهی که کارآفرینان در شرکت یا سازمان خود مرتکب می شوند

نوشته |2019-05-25T10:21:25+03:30می 25th, 2019|دسته: رهبری - کارآفرینان|

بسیاری از کارآفرینان، کارمندانی هستند که برای نوآوری به‌طور مداوم تلاش می‌کنند. این افراد ته انگیزه هستند. آن‌ها هرروز صبح از خواب بیدار می‌شوند و برای شنا کردن در برابر مد شنا می‌کنند. این کمی دیوانگی به نظر می‌رسد! […]

اولین اشتباهی که کارآفرینان در شرکت یا سازمان خود مرتکب می شوند

نوشته |2019-05-19T23:19:33+03:30می 20th, 2019|دسته: رهبری - کارآفرینان|

بسیاری از کارآفرینان، کارمندانی هستند که برای نوآوری به‌طور مداوم تلاش می‌کنند. این افراد ته انگیزه هستند. آن‌ها هرروز صبح از خواب بیدار می‌شوند و برای شنا کردن در برابر مد شنا می‌کنند. این کمی دیوانگی به نظر می‌رسد! […]

کارآفرینی و 5 نکته ای که باید بدانید و هیچ کس آن ها را به شما نمی گوید

نوشته |2019-05-17T23:28:18+03:30می 18th, 2019|دسته: رهبری - کارآفرینان|

هرکسی که کارآفرین بوده و کاری را آغاز کرده باشد، به‌وضوح به یاد می‌آورد که وظیفه اصلی‌اش نوشتن است!  نوشتن ایده‌ها و کارهایی که باید انجام دهد تا با برنامه‌ریزی مداوم به اهدافش برسد. اگر از آن‌ها پرس‌وجو کنید، تصدیق می‌کنند که کاره‌ای زیادی را هرروز انجام داده‌اند تا به اهدافشان برسند. در زیر چند نکته [...]

اهدافتان را فریاد نزنید و اهداف را پیش خودتان نگه دارید، سکوت را بیاموزید

نوشته |2019-05-14T20:21:42+03:30می 15th, 2019|دسته: رهبری - گوناگون|

در محیط‌های رقابتی اهدافتان را حتی با دوستان مهربانتان در میان نگذارید. نیازی نیست برای اینکه خودتان را در محیط رقابتی قرار دهید به دیگران بگویید در حال نوشتن کتاب هستید. […]

رهبران موثر در کسب و کارشان چگونه عمل می کنند و از چه مولفه هایی بیشتر استفاده می نمایند؟

نوشته |2019-05-12T23:15:28+03:30می 13th, 2019|دسته: رهبری - کسب و کارهای کوچک|

رهبران مؤثر اهداف بزرگی برای گروه خود تعیین کرده و آن‌ها را به سمت تحقق چشم‌انداز گروه هدایت می‌کنند. رهبران مؤثر دستورالعملی از برنامه‌ریزی مأموریت‌ها بر اساس فرآیند الهام‌بخش هستند که برای دستیابی به چشم‌انداز گروه تلاش می‌کنند. وقتی صحبت از رهبر و رهبری کسب‌وکار می‌شود، با دو نوع رهبر مواجه می‌شویم رهبر مؤثر و رهبر [...]

رهبران خوب در کسب و کارهای کوچک و بزرگ چگونه عمل می کنند؟

نوشته |2019-05-10T22:28:14+03:30می 11th, 2019|دسته: رهبری - کسب و کارهای کوچک|

وقتی صحبت از رهبر و رهبری کسب‌وکار می‌شود، با دو نوع رهبر مواجه می‌شویم: رهبران مؤثر و رهبران خوب در این مقاله به این موضوع می‌پردازیم که رهبران خوب چگونه عمل می‌کنند. رهبران خوب بر روی یک جمله تمرکز خوبی دارند: […]

فرمول ساده موفقيت از نگاه موفق ترين های دنيا

نوشته |2019-05-09T09:41:51+03:30می 9th, 2019|دسته: رهبری - گوناگون|

فرمول ساده موفقيت فرمول موفقيت سخت نیست، برعکس کاملا ساده است. تا حالا دقت کرده اید که تجربه‌های ما بهترین منبع انتخاب تصمیمات هستند! برخی از افراد فقط تجربه را ملاک تصمیمات خود قرار می‌دهند و از آموختن مهارت صرف نظر می‌کنند.  آیا تا به حال یاد گرفتید از شکست هایتان بیاموزید؟ بهترین فرمول برای رهبری در پیروزی [...]

8 راه و روش برای توسعه رهبری فردی و سازمانی

نوشته |2019-02-14T02:34:47+03:30فوریه 14th, 2019|دسته: رهبری - آموزش, رهبری - استراتژی, رهبری - بازاریابی شبکه ای, رهبری - کسب و کارهای کوچک, رهبری - مفاهیم پایه|

اگر شما همیشه متعجب هستید که چرا در یک بحران رهبری باید به کسانی که در موقعیت رهبری هستند نگاه و گوش فرا دهید درحالی‌که به‌وضوح مشخص است که بسیاری از جنبه‌های رهبری باید باهم در هماهنگی یا هارمونی کامل باشد تا برای رهبران مؤثر واقع شود. از طرفی دیگر زمانی که رهبران نمی‌دانند چگونه به [...]

پست های بیشتر